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工厂放长假，没说具体放假时间，就是等通知，已经放假一个多月了，期间只给基本工资，有点小事还要求随叫随到。不到不发基本工资。

劳动纠纷

2022-12-04 08:19:51

劳动纠纷诉讼期间如果劳动者正常付出了劳动的，有工资；如果有请假的，则单位可以扣除请假天数的部分工资来发给劳动者报酬。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期足额支付。
你好，如果是工厂经济困难的话，不开工是需要按照最低的标准发放的

追问：关键是要求随叫随到，不到扣最低保障
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