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公司压一个月工资合法吗？

劳动纠纷

2021-12-15 15:47:30

是不合法的，最低不得超过次月的12号。
您好，无故扣压工资不合法。
公司这种做法是不合法的。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，公司压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法
根据劳动法与劳动合同法，公司应当按时足额发放工资。如您的权利义务受损，可以向当地劳仲部门投诉、申请仲裁。
你好，这种行为是不合法的
公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法，但支付工资的周期没有超过一个月的是合法。《劳动法》规定，工资要按月支付，只要在一个月之内发放工资都是符合法律规定的，不存在拖欠工资问题。
你好，公司压工资不合法，可以申请劳动仲裁。
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公司压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 11340

工厂压员工一个月工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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