劳动纠纷
2021-12-15 20:56:08
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律师解答共有3条
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可以的去劳动局投诉，公司应该赔偿你的。
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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你好，根据所讲的情况，完全符合申请赔偿的条件。
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