法律咨询

你好，物流公司的员工自己离职，员工入职前没来公司办理入职，也没有签订劳动合同，现在员工申请了劳动仲裁，公司要赔款吗？

其它综合

2022-12-26 20:49:41

协商不成。可以提起诉讼
劳动仲裁后的赔偿：例如单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；如果单位还有其他违法行为的，则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能够不与员工签订员工入职劳动合同吗

劳动合同纠纷 349

公司没有跟员工签定劳动合同，员工提出离职，员工没有来上班了，

员工提出离职申请。有可能就是辞职。，那么公司一般都不用发给工资

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

企业老员工离职申请，公司没有与员工签劳动合同,员工自己离职，

您好，员工工作多久了，有收到传票了吗

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

你好，用人公司沒有和员工签署劳动合同书，员工自身离职，能够向

未签订劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资。

员工入职三个月，未给签劳动合同，但转正工资，然后员工自动离职

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职工资怎么算？自动离职，是指未经企业批准，职工擅自

公司和员工没有签劳动合同，员工离职时，签了离职申请书，公司是

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

工作时间，公司没有给员工购买保险，没有签订劳动合同，公司拒绝

　　用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。　　用人单位在劳动者入职

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 100

员工入职后公司人事去找员工签订合同，但是该员工不在，现在员工

你好，可以要求公司承担赔偿金

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 75

员工向公司发了没签劳动合同解除劳动关系，并要赔偿，但是一直没

你好，积极应诉。

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 60

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 75

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 55

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 65

加载中