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公司单方面口头辞退员工算违法辞退么可以申请六个月的工资补偿么？

劳动纠纷

2022-12-04 09:02:58

你好，要根据你工作年限确定，如果公司真的无故辞退，需要给补偿
公司口头辞退员工，如果符合下列情形的，员工可以要赔偿：公司主动提出解约并与员工协商一致的；公司因破产重整而裁员的；或者公司被责令关闭而解除与员工的劳动关系的等。
按照工作年限主张辞退补偿金。
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