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在公司工作一年零五个月未签劳动合同辞职可以要求双倍工资赔偿吗？

劳动纠纷

2021-12-13 09:37:38

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
你好，自用工之日起超过一个月未签劳动合同，可以要求公司支付双倍的工资
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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