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我工作未满一个月，提前一周提出离职，可以走吗

劳动纠纷

2022-12-04 10:30:17

你好，可以直接离开，但需要对方违法

追问：然后提前七天申请离职，不就是可以随时走的吗

解答：试用期是三天即可，未签劳动合同，随时取
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的，不需要提前一个月，提前三日通知单位即可。
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12930

提前一个月提出了离职申请，但是到期了，不让我走

你好，可以向劳动局反映处理

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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辞职必须提前一个月吗

劳动合同纠纷 5030

合同期未满辞职需要付违约金吗

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我工作时间未满一个月，可以提前一个月申请离职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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我提前提出解除合同算违约吗

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我提前一个月辞职，主管说我提出辞职后一个月才可以离职，现在改

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前一个月提出离职，老板让我这个月底走

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试用期内工作半个月，提前三天提出离职申请，这三天包括提出离职

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

你好，我想问下就是试用期工作满一个月，有提前半个月提出离职

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

提前一周提出离职，随后我提出离职，这样的情况也需要提前一个月

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