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被迫离职一年后可以要经济补偿金吗

劳动纠纷

2021-12-11 01:28:40

自愿离职可以领取经济补偿金吗：劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金
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员工自动离职后可以得到经济补偿金吗

劳动合同纠纷 480

辞职后能否得到经济补偿金

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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合同工离职要违约金吗

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合同期间离职可以要违约金吗

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关于辞职后的经济补偿金

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

辞职是否可以要经济补偿

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事业单位解除合同有经济补偿金吗

民事责任 838

事业单位解除合同有经济补偿金吗

被迫离职怎样得到经济补偿金

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

已经离职了可以要经济补偿金吗？

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

离职后的经济补偿金，自动辞职可以获得经济补偿金吗

　　用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定法定过错的，劳动者主动解除合同（一般采用书面告知、通知）

离职后的经济补偿金，本人在试用期内6月30日被通知要求主动离

符合以下情况下支付的是补偿金：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支

是不是就是放弃了一个月的经济补偿金，能不能要求直接离职，补偿

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工

在早教园工作和校长吵架不想做校长不给工资或扣除多合法吗？

讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个

丧假不能连续请吗

处理丧假问题，常见方式包括：1）查阅公司规章制度或劳动合同，了解丧假权益；2）与HR或上级领导沟通，

想继续工作，公司怎么签合同？

可以向劳动局投诉

下，我是7号下午上的班，月固定休有4天，上月休了一天半，请问

通常，午休是公司安排的工作日内中午的休息时间，与固定休天数不冲突。如果公司未安排午休，可与人力资源部

工作失误给公司造成5000元的损失，按劳动法应该如何处罚？

你好就赔偿问题协商解决

合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个

你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗

你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金

就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记

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