法律咨询

在实习期签订的试用期的合同有法律效益吗

劳动纠纷

2021-12-11 00:42:20

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期签订试用期合同违法吗

劳动工伤 125

签订试用期合同有法律效力吗

试用期签订的劳动合同是具有法律效力的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合

吴勇波律师

广东经国律师事务所

和中介签的合同有法律效益吗

和中介签的合同有法律效益吗

01:16

实习期签署劳动合同有效吗

劳动工伤 3070

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

试用期合同有法律效率吗

试用期合同有法律效力。根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立

广东云行律师事务所

没签试用期合同违法吗

没签试用期合同违法吗

01:06

试用期口头合同有效吗

试用期口头合同有效吗

试用期合同有法律效益么

电子合同是有法律效力的，在合同法规定，采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该

我现在在实习期同时也在试用期，签订了实习合同干满一个月会有工

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

自己明明签订的是试用期合同，合同上写着离职提前三天报备就好了

《劳动合同法》规定，在试用期期间只要提前3天通知用人单位，可解除劳动合同

实习期老板签的合同自己写要交接一个月，才可以有法律效益吗？

　　实习生本身是实习合同，不是劳动合同，当然，实习合同涉及的一些问题，可以参照劳动合同法的规定。例

实习协议法律效益，和学校方签订实习合同了，合同有法律效益吗

实习合同有法律效应

试用期合同三个月有没有法律效益呢

签订三年以上的合同可以约定三个月试用期

我女儿还不到18岁。如果她在不到一年的时间内辞职，她将不得不

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

就是我这边上班，公司要求去参加培训，说是培训一天120。他要

常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试投诉，若问题未解决再考虑

未达到退休年龄或未达到退休享受养老金待遇的人员，能否签订劳动

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我们学校强制补课怎么办？如果你不补课

你可以去教育局进行投诉解决

我有肾结石，要求单位申请病假和休假

可以申请劳动仲裁

未签带动合同

下午好，那你可以申请仲裁啊

然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费

你好，劳动纠纷问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

保安公司因撤驻勤点按排工作不合适降低我待遇我不去我也不想在这

您好可按照违法辞退进行维权处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师