产假工资发放标准问题
劳动纠纷
2021-12-10 17:05:13
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。
产假的工资规定：
1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
【法律依据】根据《女职工劳动保护特别规定》第8条规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 -
你好，这种情况建议委托律师帮你查询标准问题。
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您好，产假工资应当按产假前的工资标准支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
