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由于本来是自离，公司现半个月的工资未发，是否违反劳动法规定

劳动纠纷

2022-12-04 11:15:06

你好，这个是可以收集证据申请仲裁的
公司不按时发工资属于违反劳动法的行为。但是由于不可抗力的原因，用人单位不能按时足额支付劳动者工资的，可以延期支付或者部分支付，但应当向劳动者说明原因，并在不可抗力消除后及时补发。
你好，公司不发工资可以申请劳动仲裁
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