我和同事在单位动手打假，单位提前解除劳动合同
劳动纠纷
2021-12-10 10:32:38
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您好，需要根据您和单位签的劳动合同以及单位的规章制度分析，如规章制度中是否名确规定上述行为一旦发生公司可解除劳动合同？是否属于劳动合同法中规定的：严重违反用人单位的规章制度的可以解除劳动合同条款等。
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如果用人单位存在违法行为，可以向劳动监管大 队投诉或者是 申请 劳动仲裁，建议委托律师介入处理，详情可电询，为您进一步分析。
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你好，建议收集证据，提起劳动仲裁，要求赔偿，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
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