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在一家保安公司上班，每月上480小时，公司违法没有

劳动纠纷

2022-12-04 11:55:29

公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后，依法安排加班也是可行的，但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。
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每月上班时长312小时合法吗

劳动合同纠纷 1060

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陈路芳律师

广东铭兴律师事务所

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