法律咨询

你好，我在深圳一家公司上班，合同上是9个小时一天，现在一天上14个小时，请问这个合理吗？

劳动纠纷

2021-08-14 13:46:42

公司是个什么体系，是否签订劳动合同
需要支付加班期间的加班费
你好，根据法律规定，这是不合理的。
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一天上班14个小时合法吗？

劳动合同纠纷 7645

在一家工司上班，工人每天上12个小时，还要加班，一个月工作6

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

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02:00

每周上六天班算加班吗

劳动合同纠纷 315

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

员工权益常识 6451

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

一天上12个小时，可以吗？

需要支付加班工资，且加班自愿

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

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01:13

一天连续上班8小时以上合法吗？

工作时间 22305

一天连续上班8小时以上合法吗？

虽然不是事业单位，但是一天上班10个小时，14个小时，没有加

事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。　

我在南京，在XX上班。一天上11个小时，没有签劳务合同，一个

没有签订劳动合同怎么证明工作关系？劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好

加班不给加班费，一天原本上8个小时，但是上了14个半小时，

公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。《劳动法》第四

我们厂里明的是不加班，白天上9个小时，现在一天要上10个小时

通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

我找了个酒店前台工作，上12小时休息24小时，三个人，这个合

你好，具体可咨询劳动局。

我在公司上快两个月班了，但是没有牵过任何合同，每天上班要上1

可以。。。。。

但是社会保障还没有交满。公司能在这种情况下解雇我吗？

您好，这种情况可以申请劳动仲裁

试用期提前三天辞职了，到时间了。叫我做到下个礼拜五才能走。这

试用期提前三天辞职，公司应办理离职。如公司拒绝，可选择协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑时间、成

我需要请一个月的假，但公司以此为由解雇了我

可以和单位协商解决

我已经签署了三方协议，但是在毕业前的空白时间去其他公司实习可

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做可以走

如果是劳动合同的话，你可以提出辞职的

最后给我开了解除劳动合同通知书，上面有说叫我今天去办离职手续

辞退你的原因是什么？要分析后才能给你最中肯的建议

实习的时间到了，老板不让走人

若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务

我辞职合同还没有到时间公司让我提前走

你好，公司可以提前批你离职

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