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劳动部《关于实行劳动合同制庋若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条的规定“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。请问以上所讲的“有固定期限的劳动合同期满后。”此规定内容可包括事业机关单位人员？

劳动纠纷

2021-12-07 23:32:34

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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