公司以没活给我们调休，一个月上不了几天，该怎么办？
劳动纠纷
2021-12-09 15:18:18
共有11位律师解答
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您好，是否按照您签订的劳动合同给您发放工资？公司不能擅自更改和您签订的劳动活动，包括克扣拖延发放工资，改变工作岗位。
都需要和您协商一致，或者更具法律法规。您可以先和公司协商，协商不成向当地劳动部分投诉，或者申请劳动仲裁
如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢追问：公司叫我们加班，没有支付相应的加班费，如果去仲裁我该收集哪些证据？？解答：您好，公司或者领导给您发的纸质版、邮件、微信通知加班的信息，上下班打卡记录，和一起加班或者知情同事的聊天记录等等。能够正在在非上班时间，接受了公司或者老板同事的工作安排
如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢追问：还有就是，我是非农户，来这上班的前三年没给我上住房公积金，而且公司没有年假，这些我都可以追回来吗？解答：您好，公司没有按照劳动合同和劳动法劳动合同法提供年假，缴纳五险一金都可以申请劳动仲裁。
如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，或者联系咨询追问：还有工资发放，合同上写的是次月12日前发放工资，但现在每月都20日发放工资，是不是也不合法？？解答：是的，用人单位不能无故拖欠工资，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，或者联系咨询 -
您好，一般需要按照您的实际工资给您进行支付，未给您足额支付的，您可通过劳动仲裁的方式，主张要求，详情可电询
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能调休，只要正常发工资就可以了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
