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因迟到被辞退工作没有签劳动合同可以要求赔偿吗，如果可以，可以要求赔偿多少

劳动纠纷

2021-12-08 15:32:36

可以要求支付经济赔偿金，工作1年算2个月的工资。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，还有问题的话，可继续追问
根据你的描述，辞退要根据相关的规定确定是否属于违法辞退。
不超仲裁时效的，可以要求二倍工资。
你好，单位违法解除劳动合同的应当双倍经济补偿。
你好，没有签订劳动合同可以主张未签订劳动合同的二倍工资，违法解除可以主张违法解除的经济赔偿金。
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被辞退可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 1385

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