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无缘无故被开除有赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-04 12:31:02

被开除的补偿需要根据实际的情形进行确定：如果员工因为侵犯用人单位权益被开除，没有经济补偿，造成用人单位损失的承担赔偿责任；如果员工非过失性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；被违法开除，以经济补偿的两倍标准支付赔偿金。
可以申请仲裁要求经济补偿金

追问：我才上几个月能有补偿吗
你好，如果用人单位违法解除的话，有赔偿
如果是无故开除，需要支付经济补偿金。
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