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说明问题>接入律师>获取答案一位律师发来消息：我已准备好，请尽快支付并接入我在一个厂子干了九天让后他说十天才有工资，我说明天在干一天就不干了，让后他说要急辞，要扣五百，这样合理吗，我挣一千让后他要扣五百，我还没签合同盛佳等35位律师愿意接单

劳动纠纷

2021-12-06 01:20:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 860

我还在顺天府点心工作两月，发觉有什么问题就明确提出不干了，也

协商不成，可以准备材料申请劳动仲裁

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2125

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

就是我是假期工，然后干了十五天，来的时候没有说扣钱，我现在要

您好，扣钱是不合理的行为

公司未提前通知就把你辞退，你能否多要一个月的工资？

合同期内辞退 22042

公司未提前通知就把你辞退，你能否多要一个月的工资？

我在一个地方工作了一个月，明天就不干了。工资晚了三天。我告诉

必要时可以提起劳动仲裁

我在建筑工地工作，但是最近不做了。我让老板给我发工资，他拖了

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

您好，我就是想问下，进厂十多天现在想辞职，但厂里说要过一个月

看情况，一般不能扣。分析如下： 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克

近期公司要给我们买保险，然后就说一个月要从工资里扣一千多，问

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。

我提前十天发了消息说辞职不干，然后现在问老板要工资，这样合理

你好，辞职扣一个月工资，一般单位无正当理由，而员工无过错的情况下，扣工资不合法的。

我工作的地方。压半个月工资。我不想干了，我想要工资的话，再干

不合理。去申请劳动仲裁解决。

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

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工厂不给离职单，你可以通过以下方式维权：首先，尝试与工厂协商解决，要求出具离职证明；其次，向劳动监察

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劳动争议败诉后，原告应首先履行裁决。如认为裁决不公，可收集新证据，依法提起上诉。同时，原告可寻求工会

。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累

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合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳

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