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我申请离职，公司因为之前业绩不好挂零不发上月工资，或者让我在本月完成业绩后在发放工资这能申请仲裁吗

劳动纠纷

2021-12-05 15:19:10

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职之后公司拖欠的工资能申请劳动仲裁吗

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在吗，我现在要离职，公司不给我发上个月提成工资

法律分析： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我现在申请离职，公司要扣除上个月工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在催收公司上班辞职不到一个月，公司不给发当月业绩提成，这样

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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员工已经离职，下个月因为他产生的业绩，需要给他发放绩效工资吗

可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

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老板恶意扣除员工业绩提成，可以申请仲裁吗？

可以申请劳动仲裁。

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然后业绩不达标被经理要求辞职了，还说要等到下个月补发，和我提

你好，若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。

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不签劳动合同，我怎么能拿回工资呢？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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一个月的最低工资是3800休息四天，具体工资是如何计算的，还

按照双方签订的劳动合同确定

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你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

离职之后我在工作群说了两句领导同样他也说了我然后今天来领工资

您应先与雇主沟通解决，无果后可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请劳动仲

你好。我没同意说让别人给我领工资但是把我的工资扣了给别人。我

您可以选择提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉来处理工资被非法克扣的问题。劳动仲裁更为正式，可能需要律师

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