法律咨询
用人单位上班是上24小时休息24小时。属于超时吗。公司说是综合计算时间工作制
劳动纠纷
2021-12-05 13:34:37
共有1位律师解答
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
8小时工作制含午休吗
劳动合同纠纷
19295
咨询一下我每天上班12小时是综合计算工时工作制的我中午吃饭一
您好,中午吃饭应该算在工时里面的。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
小时是民法的计算单位吗
民法典
534
一周实行6天工作制多出一天算加班吗
劳动合同纠纷
466
不定时工作制,可以上24小时吗
不定时工作,也不能联系工作24小时,需要保障休息时间
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤必须24小时报案吗
01:13
2345
二手房交易流程是怎样的
交易税费
上班24小时休息24小时算工伤超时吗
劳动监察大队举报解决
人咨询过
继续咨询
不定时公时制是否有具体的上班时长,一天24小时算超时吗
1、属于违法,无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度,平均工作时间也不能超过国家规定的月
人咨询过
继续咨询
不定时工作制是指24小时值班吗?
不定时工作制”是不以标准工时制度确定的工作制度,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳
人咨询过
继续咨询
保安工作24小时,休息24小时工作制适用8小时工资、福利待遇
你好,若不是法定节假日加班,按照一般时间加班工资计算。
人咨询过
继续咨询
综合工时制,上48小时休24小时有加班费吗?
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300
人咨询过
继续咨询
我上班的时间是12小时休息24小时这样算有加班吗
劳动监察大队举报解决
人咨询过
继续咨询
60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿?
你好!可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
人咨询过
继续咨询
孩子上高中,违反学校规定的老师能开除学生吗?
你好,要看学校的规定是否在合法范围之内
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司要求12小时的班级合法吗?
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳
我50岁退休了,公司能解雇我吗?如果我解雇了,我会得到补偿吗
补偿金申请劳动监察大队解决
我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职
依据你们合同约定处理
老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定
我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权