公司7个月还不给转正
劳动纠纷
2021-12-10 12:03:58
共有9位律师解答
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1、中华人民共和国劳动合同法第十九条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期满公司没有提出异议的，就说明你已自动转正。
2、社会保险应该自员工入职之日起开始缴纳。
3、建议：找老板再谈一次，如果还没有结果，就选择以下措施：1、搜集相关证据，申请劳动仲裁。寻求法律的援助。2、离开本公司，降低你的损失！ -
你好，法律规定的试用期最长不超过1年，建议可以申请劳动仲裁。
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你好，具体是什么原因，你可以找公司要赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
