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2017年7月进的公司，到现在从来没交过社保，期间让签了个空白合同，还有自愿放弃社保的协议，我今年离职了半个月，然后又回来了，这种情况我还可以告公司不交社保么

劳动纠纷

2021-12-05 08:36:53

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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劳动合同纠纷 2691

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广东红棉律师事务所

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