您好，单位规定月休四天，哪我要是上不够26天，工资是怎么算，是基本工资除以三十再乘以实际出勤天数，还是除以26。
劳动纠纷
2022-12-04 13:23:46
共有3位律师解答
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您好，一般情况下是除以26
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这个具体是遇到什么问题了吗
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月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
