我现在是试用期两个月，前一个月给我签劳动合同，上面写的试用期从10月4日到1月份，我现在要辞职，去公立医院发展，今天提交书面辞职申请，护理部和人事在我辞职申请写不同意，并且要求我要等到他们医院招到新人，还要我带新人，并且让我做到过年，这合理吗？我可不可以直接一个星期后走人？
劳动纠纷
2021-12-04 13:54:00
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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