您好！请问如果合同没到期用人单位提前一个月通知劳动者解除劳动合同，那么用人单位要不要赔偿。
劳动纠纷
2021-12-04 11:52:31
共有4位律师解答
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你好，用人单位解除合同需要提前通知正确，无因解除是需要赔偿的。建议你与单位协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。建议电话或者当面咨询。
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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你好，你工作多长时间了吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
