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你好，我这边是这样的，当初说好上班时间只有三四个小时的，到了公司以后每天都是五六个小时，然后现在要调我去其他地方那边上班都是六七个小时以上的，我就不去，辞职我们老板不干，说要提前一个月，不然要扣我一个月工资

劳动纠纷

2021-12-03 21:33:21

一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？

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我和她签的是试用期一个月，我工作了八天不想干，上面是八个小时

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

员工权益常识 6471

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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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1、向当地劳动监察部门搜索投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

嗨，我在这家专卖店工作了两个月，说是八小时，但是每天至少要十

建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之

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　　公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下

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