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与用人单位签订工作不满三个月离职，没有工资，是否合法

劳动纠纷

2021-12-06 16:59:02

你好，不合法，建议协商处理，协商不成组织证据提起劳动仲裁。
你好，请问是正常离职吗，有办理离职手续吗？
你好，可以及时申请劳动仲裁索要未发放的工资
不合法，用人单位不能拖欠克扣工资。
您好，没有工资是不合法的
是不合法的，属于无效条款
你好，用人单位需要足额支付工资。
你好这种的话肯定你好，这种的话，肯定是违法的。
您好，不满三个月离职，没有工资，不合法
你好，这个是不符合劳动法所约定
你好，不合法，工作需要支付工资
你好，当让是不合法的，有需要让律师介入
你好，这当然是违法的，可以投诉的。
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