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与单位闹矛盾，申请离职后想直接走人，（签合同时候写着，申请离职后仍需工作一个月方可走人）。我直接走的话，需要赔偿吗，上个月的工资还能拿吗

劳动纠纷

2022-12-04 14:09:30

你好这个过了试用期是需要提前一个月的
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同，人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。然后办理离职手续。直接走的话，是自己的损失。
你如果是自离那么就没有赔偿的。
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 835

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