我是一名外地人，从2004年4月到本市一民营企业上班，与原单位（亦为本市企业）做离职交接时，原单位并未告知已给我上了社保（给我上了养老、医疗，别的未上），现在这个单位以我不能将档案调入为由而拒绝为我上保险。当05年10月我得知原单位已给我上了养老、医疗保险，遂要求现单位继续给我上保险，补全险种，并补缴04.4-05.10之间的企业负担部分（或将期间企业负担部分以现金形式给我，由我本人去缴社保费），单位继续以我不能将档案调入为由拒绝，称：一日不将档案调来，一日不给上保险。就算档案调来了，也只能从档案调来的次月开始上保险，以前的不管！ 其间我与单位签有正式劳动合同。
知识产权
2005-10-28 14:43:54
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应该来讲，社会保险是必须要上的。当然必须将档案调来，单位应服从法律的的规定。如果有法律问题要咨询尽量打电话，这样可以比较快地得到回复。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
