法律咨询
外企
公司解散
赔偿问题
公司企业
2021-12-01 21:53:40
共有1位律师解答
公司解散时,其员工与公司之间的
劳动关系
依然存在,公司解散行为必然导致劳动关系的提前终结。因此须给予员工一定的赔偿,也即经济补偿金,应当从入职工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月
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