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你好请问一下当初面试口头约好26天十小时工资8500 做了9天半因为跟主管发生口角被主管辞退最后核算工资是按照8500÷30×9.5来发工资对方是否合法

劳动纠纷

2021-12-01 19:55:28

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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黄常有律师

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