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你好，我们公司工资是底薪4000÷31×出勤天数，周末放假也算出勤天数里面，这样子做对老板有什么好处吗？

合同纠纷

2022-12-27 10:45:06

您好，可以向劳动局投诉处理的
岗薪工资的计算办法，一般是固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数。用人单位可以按上述办法来向劳动者支付工资，至少每月支付一次；但是用人单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付工资。
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马俊哲律师

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