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我学校安排出去实习，那个时候签学校实习合同。离职我也没签离职书，我问餐厅经理他们讲，就写离职书不用签直接走。10月15离职，11月16发工资，到现在还没发工资。半个月

劳动纠纷

2021-12-01 18:09:53

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 835

辞职没写辞职报告，不让辞职，要我干到8月底，可是我9月1就开

你好，试用期可以随时提出离职，不是试用期提出离职，一般需要提前一个月提出申请，如果用人单位提前找到补

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

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签了离职单可以赔偿吗

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签合同时三十天前打离职有效吗

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我上个月10月10号交的辞职单，这个月11月10号到期，我们

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

实习合同到期可以直接离职吗

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离职不签保密协议能发工资吗

保密合同 2943

离职不签保密协议能发工资吗

我书面写离职的，到一个月走是他说要公司的离职单，才算的，我到

不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。

你好，我想咨询一下，我4月20进入单位实习，只签了实习协议，

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之

工作了半个月，没有签实习合同，因家里有事离职了，现在他说我无

实习期讨薪的可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

暑假工厂里不让离职，说不会批离职，说进厂时签的合同没有用的，

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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财务部离职单，在5月22号向站长人事报备离职，他们要求我签离

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

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离职申请书已经签了（8月21离职）但是公司负责人说是提前三十

你好，可以向劳动部门申请仲裁，建议及时联系律师进行详谈

拖欠工资应该是12333还是12345

你好，可以到劳动部门投诉

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你好，针对被执行的财产，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产

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