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入职一个月了，公司没签合同也没买社保，这样合法吗？

劳动纠纷

2021-12-01 14:15:21

用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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