法律咨询
我10月份上了6天班，节假日厂里放假3天，只给我发了7天的工资，这样合法吗
劳动纠纷
2022-12-04 15:10:02
共有3位律师解答
你好！可以要求按照实际上班支付工资。
追问：
那节假日3天要不要给工人发工资的
得看一下合同怎么约定发放工资的
公司给劳动者放假一个月，不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
清明加班费应该发1天还是3天呢
劳动合同纠纷
400
我通常一个月上22天班，假日有可能上19~21天班，今年有5
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
国庆放假3天基本工资怎么算
劳动合同纠纷
1835
春节放假15天有工资吗
劳动合同纠纷
1255
你好！我6月份上班10天，公休和假日休息5天，公司只支付5天
按照单位规章制度办理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节假日多少天
01:43
2345
签合同节假日无效吗
民法典
713
我公司春节放假7天以上，发工资扣7天工资，合法吗
你好，可以通过仲裁维权
人咨询过
继续咨询
本人工作单位长春市立方大楼清洁，每月1800元，假日带薪休息
劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口
人咨询过
继续咨询
我们公司今年春节放假10天，只有3天带薪假，其余7天扣了我们
合法。职工带薪年休假条例规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
人咨询过
继续咨询
公司过年放假15天，最后却扣了8天的工资，说这8天不是法定节
这种情况，如果不服，可以向劳动监察大队举报投诉。
人咨询过
继续咨询
过年放假15天！除3天法定假日厂里可以扣我们底薪？
春假放假是七天，其中三天是法定假日，四天是双休日。双休日是无薪日。所以，过年放假有工资的法定节假日，
人咨询过
继续咨询
过年放假15天！除3天法定假日厂里可以扣我们底薪吗
春假放假是七天，其中三天是法定假日，四天是双休日。双休日是无薪日。所以，过年放假有工资的法定节假日，
人咨询过
继续咨询
学校周日正常上课违反教育法吗？
您好，您是属于公立学校还是私立学校？有没有编制？学校有相应规章吗
人咨询过
继续咨询
劳动纠纷，怎么提被迫离职?
劳动纠纷被迫离职，可协商、调解、仲裁或诉讼。 劳动纠纷中被迫离职，员工可通过与用人单位协商、申请调
人咨询过
继续咨询
我提前一个星期说了离职后面走的话厂里扣我工资合法吗?
如被扣工资，可以先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效
公司搬迁改名字要赔钱吗
公司搬迁改名字，员工可选择接受补偿或随迁。若员工不愿随迁，可与公司协商经济补偿；若愿意随迁，则继续履
公司按培训天数扣工资合理吗？
你好可以申请劳动仲裁的
家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时，常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反
单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过
你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假，如确需休息
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师
