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公司撤柜 提前一个月告知了 有赔偿吗
劳动纠纷
2022-12-04 15:20:45
共有2位律师解答
按照合同约定履行,没有约定就不好说
如果公司撤柜后,双方回因此解除劳动关答系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资;如果双方同意由公司安排其它工作而不解除
劳动关系
的,则公司无需支付经济补偿金。
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