你好，我是一名普通的工厂打工族，我们工厂是一天两班倒，一个班工作十二个小时，公司规定每个月基本工时为176小时，可当遇到一月有31天的时候我们的基本工时就为184小时了，按照这样的话我们一个月不是就免费的为工厂工作了八小时吗，因为176小时跟184小时都是拿基本工资，而且往往遇到31天的那个月明明多上了一天班，工资反而跟30天一个月的没什么区别……还有遇到法定节假日的时候公司也只扣节日那一天的基本工时，我想咨询一下这样是否合乎劳动法的规定？谢谢
劳动纠纷
2022-12-04 15:40:06
共有2位律师解答
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你好，可以到劳动局投诉
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用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
