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试用期内被辞退需要什么证明

劳动纠纷

2022-12-04 15:41:28

所在单位人事部门出具的同意报考证明
你好，需要书面通知员工的
用人单位在试用期辞退员工合法，但用人单位应列举材料事实证明试用期内试用员工不符合录用条件，并向劳动者说明理由，则可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。
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在试用期内可以随时辞退吗

请问试用期用内被开除了

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期不合格辞退流程是什么

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在试用期内辞职要开离职证明吗

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合同试用期离职有没有违约金

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试用期辞退需要哪些材料

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试用期内，可以辞退吗

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请问口头协商5天试用期辞退没有薪资，怎么处理

您好，问题可以得到解答

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