法律咨询
没有签订劳动
合同
,离职后一直故意拖欠工资
劳动纠纷
2022-12-04 16:08:58
共有4位律师解答
你好,拖欠多少工作,可以去劳动局投诉
你好,可以申请劳动仲裁,主张赔偿
没签劳动合同拖欠工资,先向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁确认事实
劳动关系
,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对
劳动仲裁
裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
上班多久了呢 没签合同是可以要双倍工资的
追问:
从十月十二号开始上班,到11月16号
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