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请问试用期内公司辞退员工需要提前通知吗

劳动纠纷
2021-11-29 11:57:36
共有4位律师解答
  • 你好,劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。

    只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    追问:在试用期辞退有补偿一个月工资吗
  • 您好,劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。

    只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 您好,是工作了多久呢?是做什么工作?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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