在公司工作10年后离职，后又回到公司上班12年，工龄也接上了，现在公司解散，给的补偿金，按哪一年算
公司企业
2021-11-27 21:57:43
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公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
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