向您请教一下，在国企工作八年，后转制股份制公司又工作19年，现在解除合同，补偿金分着算，对吗？
合同纠纷
2021-06-03 13:28:30
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，可要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿，如有纠纷，可委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益
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你好，稍后沟通维护您的合法权益
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您好，要看是否变更过主体。
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在国企工作八年，后转制股份制公司又工作19年，现在解除合同，补偿金分着算，对吗？
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