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未签劳动
合同
的双倍工资
劳动纠纷
2021-11-27 09:15:32
共有2位律师解答
需要根据其他证据证明入职时间及工资标准,然后申请劳动仲裁主张双倍工资与经济补偿。
追问:
经济补偿是什么,我还在职,怎么要经济补偿呢
解答:
如果在职就没有经济补偿。那就只主张双倍工资吧。
追问:
还有就是我双倍工资11个月合计是70000多,这么多金额真的能要到吗
可以到当地劳动部门进行劳动仲裁。
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