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你好，我在公司上班，上来六个月，已经过了试用期，按照合同，法律是补偿我们公司要把我解雇了

劳动纠纷

2021-11-26 17:01:19

你好，公司需要按照N+1来支付补偿金。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
你好，目前案子是在哪个阶段，那你的诉求是什么！你想要主张什么！
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程
是的，非法解除劳动用工的，单位要给与双倍经济补偿金的
你好，因为什么解雇的？违法可以要求对方承担赔偿责任
无故解除劳动合同属于违法行为，可以要求补偿的
你好，如果已经满了半年，可以按照N+1赔偿
你好，是否有违规行为，公司是否给你相关解释
您好，遇到什么问题了，方便聊聊吗
你好什么原因辞退的有通知吗
公司解雇你的原因是什么？
劳动仲裁索赔，需要赔偿的
你好，这个可以具体沟通
您好，在公司上班，上来六个月可以补偿
你好，工作六个月，公司是以什么名义解雇的？
这个是补偿你们2个月的工资作为赔偿金
赔偿1.5个月工资具体情况具体分析
根据我国劳动合同法的规定,你有两个选择:一是不同意解除劳动合同;二是解除劳动合同,由用人单位支付你经济补偿金或违法解除劳动合同的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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