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我想问下什么叫做在试用期间被证明不符合录用条件的

劳动纠纷

2021-11-25 19:03:42

在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除员工的劳动合同。首先单位要有明确的录用条件，并能证明劳动者不符合的可以解除劳动合同，不需要赔偿。如果不能证明的则是违法解除可以主张违法解除的赔偿金或让单位继续履行合同
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在什么条件下符合行政拘留

行政诉讼 150

试用期不符合录用条件的标准

试用期内被辞退，可以要求用人单位举证证明劳动者不符合录用条件，才能与劳动者解除劳动合同，否则就是违法

李嘉轩律师

广东经国律师事务所

取保候审保证人要符合哪些条件

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不符合取保候审的条件是什么

刑事辩护 2040

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北京市盈科（深圳）律师事务所

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收养人需要满足哪些条件

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试用期不符合录用条件解除合同

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您好，申请劳动仲裁

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