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我10月2号去厂上班，在11月2号时口头跟厂长说辞职厂长没有同意，现在干到11月24号可以直接走人吗？工资从入职到现在没有发过，也未签订劳动合同

劳动纠纷

2021-11-25 13:52:25

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 335

我5月18号口头离职，到了6月17号以后我可以直接不去上班吗

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职未批直接走人可以吗

辞职未批直接走人可以吗

01:17

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 850

9月3号放假，加班有双倍工资

劳动动态 16678

9月3号放假，加班有双倍工资

7月10日的第一天上班的8月10日发工资，能拿到工资直接出去

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？

劳动维权 18063

未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？

4月份入职，5月4日辞职。老板说5月1号不给我发工资。

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

6月1号在家培训 6月5号入职，6月30号离职离职当天签订

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

10月8号离职，我是未成年在电子厂上班，提前一个月口头和组长

你好，劳动者离职应当提前一个月通知单位的

我5月11号离职，我于2020年6月24日向我们厂里提出辞职

克扣工资违法，可以劳动仲裁

由于疫情没上班，厂里给办的离职就到2月14日，1月26号到2

看您和单位签订的合同是怎么约定关于在这种情形下发工资的情况，

在超市打假期工，签合同从1月14号到2月9号，但是干到2月3

劳动监察大队举报解决

我在公司工作了5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

离退休年龄还有两个月。单位不赔偿怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

签订实习合同，但是干了一天不想干了可以走吗？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

在试用期内遭到解雇，可否寻求补偿？

试用期内解雇，补偿情况视具体而定： 1. 不符合录用条件等法定情形被解雇，无补偿； 2. 公司裁员或

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2. 若沟

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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