合同到期，还用给经济补偿吗？
劳动纠纷
2021-12-23 16:40:52
共有17位律师解答
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您好，我是北京诵盈律师事务所杨志峥主任律师，应支付1N的经济补偿金。
《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，需要给经济补偿，没有赔偿，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
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依据劳动合同法，非法解除，可予以主张一次性补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
