法律咨询

我和公司签的合同是库管岗位，但是合约没到，公司把我得岗位改成导购，这合理吗？

劳动纠纷

2021-11-23 11:08:52

你好，可以协商解决
劳动岗位、地点变更需要协商一致，单无权进行变更。
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公司让员工签外包合同违法吗？

劳动合同纠纷 4701

你好公司合同到期了，公司领导说和我换岗位，这个岗位不适合我做

你好，协商不成可以起诉

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司不签劳动合同违法吗

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岗位调动了合同要重新签订吗

劳动工伤 3230

公益性岗位合同有效吗

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我现在岗位不变，公司还是以前公司，与公司的劳务所重新签订合同

变更劳动合同的，应当经双方协商，协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

转岗要更改合同吗

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公司转换业主合同需要重签吗

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和公司签了合同，合同没满，现在工作的岗位不需要人了，公司安排

属于合同变更，需要和你协商，如果你不同意，可以解除合同，主张经济赔偿

你好，我在公司做三年半了，我应聘的岗位是仓管，现在公司仓库取

员工不愿意调岗降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作

我的公司是国企我们签署的是三方合同我是销售岗位.我现在还在哺

您好，哺乳期每天有一小时哺乳时间，调整工作岗位不能跨类别，报酬不能低于劳动合同约定。

公司恶意调岗。我合同签的是电工岗位。一个月试用期转正了。公司

用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自

今天公司要我续签合同为作业员岗位，我实际岗位为仓库保管员，公

你好，工资这块是否有变化呢？

今天公司续签劳动合同为作业人员岗位，我做的是仓库保管员岗位，

属于不正常调动的，你可以要求公司赔偿的

单位买断合同掉了怎么补办？

您好，可以与公司协商一致，进行补办即可

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针对协商解除劳动合同单位要怎么赔偿

协商解除劳动合同时，单位应支付经济补偿金。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资；若违

员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

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请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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