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你好，我想咨询一下工伤的事。我妈在饭店上班9天，上班过程中摔跤导致骨折，但饭店老板说他没钱，只出了1.7万元。这种情况我该怎么样来维权？

劳动纠纷

2021-11-22 15:43:20

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律师解答共有12条

能证明劳动关系的就是工伤，可以进行工伤鉴定

宁飞龙律师

2021.11.22 09:39:30 解答

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你好，你妈妈年龄多大？有没有签合同

追问：54岁了，没有劳动合同。听说不好算工伤

胥斐律师

2021.11.22 15:43:20 解答

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及时申请工伤伤情恢复后评残索赔

吴新玉律师

2021.11.22 09:55:34 解答

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您好，可以仲裁特殊劳动关系

追问：啥是特殊劳动关系？这个要怎么证明吗？

韩佩霞律师

2021.11.22 10:13:50 解答

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饭店老板是否有营业执照，你们要及时申请工伤认定以获得赔偿。

追问：有营业执照的。那工伤认定的话，是需要证明劳动关系吧？这个证明劳动关系的资料一般有哪些呢？

解答：如果没有劳动合同，是否有工资发放凭据、工作服等材料？

追问：你好，请问工伤有年龄限制吗？我妈54岁

解答：有年龄限制的。你母亲是否是办理了退休手续领了退休工资的，还是农民工？

刘建平律师

2021.11.22 09:33:40 解答
确认劳动关系申报工伤

追问：如何确定劳动关系呢？哪些资料可以做为证明呀？

解答：微信记录，工作服，录音什么的
，摔伤没有报警吗

追问：我妈比较老实，她说应该就是肌肉拉伤。我去的时候，直接带她去看医生了。没有报警

汤芳芳律师

2021.11.22 09:36:22 解答
你好可以通过诉讼程序维护合法程序

秦瑞律师

2021.11.22 09:56:01 解答
你好，有跟饭店签订劳动合同吗

追问：没有签订劳动合同，只有工作服。请问一下，我妈54岁，这种工伤有年龄限制吗？

解答：54岁是可以的，不影响，跟老板的沟通有记录吗？可以申请工伤认定

追问：有微信记录，也有录音。但是刚有人跟我说，女的54岁不能申请工伤

解答：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。这是最高法院的一个答复，可以尝试一下。或者直接按照人身损害要求赔偿

追问：也是要去劳动局那边是吗、

解答：你们，这种情况比较麻烦，可以先去那边问下

追问：好的。感谢律师的解答。我下午去咨询一下

王舰律师

2021.11.22 10:25:22 解答
可以依法申报工伤，完了鉴定，赔偿应该不止这些钱，可以委托律师处理。

许云翔律师

2021.11.22 11:09:52 解答
先申报工伤，若单位不配合申报，你可以自己或委托律师申报，等治疗终结后再鉴定伤残等级。

陈建平律师

2021.11.22 11:58:23 解答
先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。

追问：54岁了，还能走工伤这个吗？

吕泊岑律师

2021.11.22 14:20:19 解答
你好！你母亲今年多大年龄呢

律典法律律师

2021.11.22 15:16:30 解答
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咨询一下工伤的事。我妈在饭店上班9天，上班过程中摔跤导致骨折，这种情况我该怎么样来维权？

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咨询一下工伤的事。我妈在饭店上班9天，上班过程中摔跤导致骨折，这种情况我该怎么样来维权？

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